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8月22-23日，2023年高校創新人才培養能力提升研討會暨大學生競賽秘書處工作推進會在浙江杭州順利召開。本次會議以“創新人才培養能力提升”為主題，共同探討如何提升創新人才能力培養，構建具有中國特色的創新人才培養體系。中國高等教育學會副會長、秘書長姜恩來，杭州電子科技大學副校長李文鈞等領導出席論壇并致辭，浙江大學機器人研究院常務副院長陸國棟等專家作報告。會議由杭州電子科技大學教務處副處長王震主持。 

姜恩來致辭

姜恩來指出，要牢記“為黨育人，為國育才”的初心使命，通過“教育、科技、人才”的有機結合，統籌推進創新人才培養能力持續提升。一是必須把踐行立德樹人作為根本出發點，要堅持不懈運用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，把知識傳授、素質提升、能力培養和價值塑造融入各類競賽活動。二是必須把深化評價改革作為“前行風向標”，在評價的科學性和權威性上下功夫，進一步完善競賽保障機制，確保學科競賽健康持續發展。三是必須把加強學術研究作為“上升動力源”，要持續推動管理制度化，建立“研發-評審-監管-評估-反饋-更新”閉環，通過提升學術研究引領競賽高質量發展。 

李文鈞致辭

李文鈞對中國高等教育學會、浙江省教育廳及社會各界對學校的長期支持表示感謝，對學校的競賽發展工作做了介紹。他指出，杭州電子科技大學歷來重視競賽組織、籌備與參與，通過以賽促學，以賽促教，不斷提升學校創新人才高質量培養。他希望社會各屆專家學者多關注學校的發展，多提寶貴意見。 

陸國棟作報告


白逸仙作報告

 
吳禮平作報告  
與會代表分別作賽制專題報告 

陸國棟作題為“大學生競賽研究與成果凝練”的主旨報告。他從競賽的角度闡釋了創新人才能力培養的重要性，通過構建基于高等教育內涵式發展的新型競賽“三維質量”模型，從競賽主體興趣激活的激勵策略、競賽內容潛移默化的滲透策略、競賽項目能力為先的遴選策略、競賽項目分類管理的提升策略、競賽過程教師主導的引導策略等方面，為創新人才能力培養提供了理論支撐和實踐指導。 

中國高等教育學會事業發展部副主任白逸仙作題為“高校大學生競賽的治理與研究”的報告，杭州簡學科技有限公司CEO吳禮平作題為“競賽數據平臺服務與支持”的報告，上海大學胡慶夕教授作題為“中國工創大賽發展歷程及評價體系”的報告，全國高校商業精英挑戰賽組委會副秘書長馬澤鵬作題為“商科類賽事人才培養實踐探索——以全國高校商業精英挑戰賽為例”的報告，中國科學技術大學王中平教授作題為“全國大學生物理實驗競賽組織實施與發展規劃”的報告，浙江大學教育學院副院長李艷作題為“藝術類競賽指數發布（第二輪）”的報告，浙江大學機器人研究院院長助理王進作題為“第二屆全國高校國產軟件應用與設計創新大賽啟動”的報告。 

圓桌論壇

會議另設圓桌沙龍和分組研討，來自浙江大學的何欣銘教授、西安交通大學王晶教授、南方醫科大學李凌教授、杭州電子科技大學研究生院副院長戴紹港、當方設計獎秘書處趙文、百度公司高校合作部副總監計湘婷等專家學者圍繞評價競賽、提升競賽質量等進行了深入交流。23日上午，高校競賽評估和管理體系研究工作組進行了賽事分組研討，共設新工科、新文科、綜合組等四個組別，對各類大學生競賽展開了卓有成效的研討。 

本次會議由中國高等教育學會主辦，杭州電子科技大學、高校教師教學發展研究虛擬教研室承辦。來自全國高校、企業、科研機構的200余位專家學者參加了會議。此次會議的舉辦從競賽視角出發為創新人才培養提供了新的思路，對新時代中國特色高水平創新人才培養模式作了積極探索。